ひみ福祉会では
一緒に働いてくれる
方を募集しています
働く環境
処遇改善の取り組み
次世代育成支援法・女性活躍推進法行動計画
ひみ福祉会では次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、全ての職員が仕事と生活の両立ができ、その能力を十分発揮できる働きやすい職場環境づくりを推進しています。
氷見市働き方改革優良企業表彰（氷見いきいき働き方応援賞）
タブレット端末の導入などＩＣＴ・デジタル化の推進による業務効率化、時間外労働の削減と有給休暇の取得促進による実労働時間の削減に取り組んでいます。
えるぼし認定
令和5年3月22日付で「えるぼし」の最高段階である3段階目の認定を受けました。
休み(有給休暇)が取得しやすい
- 年間休日 120日
- 前年度の有給休暇平均取得日数 14.0日（取得率69.4％）
- 入職から３カ月経過後に有給休暇を付与
- １時間単位の取得が可能
- 各部署にて取得計画を策定するなど取得促進の取り組みを行っています
- リフレッシュ休暇として連続５日以上の休みの取得も促進しています
- リフレッシュ休暇を利用して海外旅行をする職員もいます
- 有給休暇とは別に特別休暇や子の看護休暇、介護休暇もあります
スキルアップできる環境
◆ 資格取得支援
- 働きながら資格を取得できる仕組みを整えています
- ひみ福祉会実務者研修センターを運営(奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得もできます)
- 勤務体制の配慮あり
- 介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様々な資格取得を促進しています
◆ 介護ロボットの活用
- 移乗介助時などの負担を軽減するために介護ロボットやリフトを積極的に導入しています
- つまま園は腰痛予防対策推進福祉施設に指定されています
◆ 口腔ケアに力を入れています
- 歯科衛生士に月４回来ていただき、口腔ケアと口腔機能維持をご指導いただいてます
- 「最期まで、安全に食べられる」を支援できるように口腔ケアに取り組んでいます
自然に囲まれた施設です
- 緑に囲まれた自然豊かな環境です
- 窓の外を眺めれば季節によって変わる木々や花の彩りに癒されます
通いやすい立地です
- 高岡市や射水市、石川県(羽咋市、宝達志水町、中能登町、七尾市)からも通いやすい場所に施設があります
- 通勤時間帯も渋滞が少ないです
- 住居手当(上限27,000円)があるので近くにアパートを借りる職員もいます
福利厚生
- 福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入
- 福祉医療機構の退職手当共済制度に加入(条件を満たせばパート職員も加入できます)
- 天然温泉 メディカルフィットネスクラブ スキャンを無料で利用できます（仕事帰りに温泉・サウナでリフレッシュできると好評です)
施設見学
施設見学は随時受け付けております。 HP上では伝わらない雰囲気や空気を感じてください。
採用に関するお問い合わせ
採用に関するお問い合わせは電話（0766-91-2627）、HPのお問い合わせ、または公式LINEよりお気軽にご連絡ください。
青少年雇用情報はこちらをご覧ください（PDF）